Компании

35 журналистов и представителей научных советов университетов Германии ознакомились с ключевыми принципами кадровой политики REHAU Евразия

05.10.200711:31
Компания: Окнамедиа

\n\n35 журналистов и представителей научных советов университетов Германии ознакомились с ключевыми принципами кадровой политики REHAU Евразия.

25 сентября 2007 года завод REHAU в Гжели посетили журналисты, представители научных советов университетов и студенты из Германии, интересующиеся темой управления, оценки и мотивации персонала.

Перед гостями выступил г-н Андреас Ивански – руководитель отдела персонала REHAU Евразия. Он рассказал об истории развития REHAU в России, принципах корпоративной культуры, о различных возможностях профессионального и карьерного роста в нашей компании. «REHAU предлагает стабильный и надежный рост, надежные социальные гарантии, поощрение лояльности сотрудников – то, благодаря чему, компания становится второй семьей, благодаря чему у сотрудников возникает понимание, что мы вместе делаем важное и полезное дело», - подчеркнул г-н А. Ивански. В ходе выступления наши гости задавали самые разные вопросы, касающиеся политики работы с персоналом в REHAU, а также принципов и подходов к кадровой политике в российских компаниях. Для гостей была также организована экскурсия по производству профилей для светопрозрачных конструкций REHAU.

Комментарий
Войти с помощью
Имя
E-mail
Нужен для удаления комментария и получения ответов
Сообщение
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа