Компании

Компания СервисЦентр ввела программу адаптации новых сотрудников

20.11.201207:35
Компания: Витраж

производитель ПВХ-профилей, ГК Витраж, компания СервисЦентрКомпания СервисЦентр, которая входит в группу компаний Витраж, производителя ПВХ-профилей, с ноября 2012 года ввела программу для адаптации новых сотрудников, сообщает портал ОКНА МЕДИА.

Динамичное развитие компании предполагает также увеличение штата. Одной из основных задач, выполнение которой необходимо для успеха компании, является формирование сплоченного коллектива единомышленников. Чтобы новый сотрудник быстрее вливался в коллектив и начинал работать с полной отдачей, необходимо было создать программу адаптации. Отдел кадров СервисЦентр разработал «Положение об адаптации вновь принятых сотрудников». На основе данного документа создана программа, которую проходят все новые сотрудники компании, независимо от должности.

По словам руководителя отдела кадров СервисЦентр - Надежды Добровольской, программа соответствует испытательному сроку и рассчитана на два месяца. Она помогает сотруднику максимально быстро ознакомиться с особенностями работы, а также продемонстрировать свою эффективность на рабочем месте.

Новому человеку, который пришел в компанию, назначается наставник из его будущего подразделения. Назначением наставника занимается руководитель отдела кадров или непосредственно руководитель подразделения. Все они на протяжении двух месяцев курируют нового сотрудника. По истечению испытательного срока руководитель подразделения предоставляет отчет. На его основе принимается решение, готов ли новый сотрудник приступить к работе в компании.

По словам Руслана Закирьянова - нового менеджера отдела продаж СервисЦентр, который на сегодняшний день проходит программу адаптации, ему повезло, что он пришел в компанию, когда данная программа начала действовать. Она помогает быстро освоиться в коллективе и включиться в работу.

Максим Фадеев - руководитель отдела, который также является первопроходцем в данном, безусловно, нужном проекте, сказал, что для любой компании «текучка» кадров всегда является проблемой. Зачастую уходят именно новые сотрудники, которые не сумели в полной мере проявить себя. Он уверен, что данная программа действительно поможет формированию профессионального и крепкого коллектива.

Комментарий

Все комментарии проходят проверку на СПАМ и соответствие правилам ОКНА МЕДИА

Войти с помощью
Имя
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Сообщение
Введите код, указанный на картинке
captcha
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа