Компании

Новые ценности ТБМ помогут росту и развитию компании

23.12.201307:25
Компания: ТБМ

крупнейший поставщик фурнитуры и комплектующих, ТБМ19 декабря 2013 года  с целью совершенствования деятельности компании ТБМ, крупнейшего поставщика фурнитуры и комплектующих для производства окон и дверей, был подписан приказ об утверждении новой миссии, новых ценностей и основополагающих принципов работы предприятия, сообщает портал ОКНА МЕДИА.
 
Развитие, соответствие текущему времени, требованиям и запросам рынка необходимо каждой компании.  Нужно не только  проводить обновление продуктовой линейки, но и обновляться самим.
 
Бизнес компании ТБМ – своевременные поставки качественной фурнитуры и комплектующих для производства окон, дверей, фасадов.
 
Миссия ТБМ – компания меняет жизнь людей к лучшему  благодаря внедрению бережливых и информационных технологий, а также самых высоких стандартов качества продукции и услуг.
 
Цель компании ТБМ – быть лучшим поставщиком для  своих клиентов и лучшим работодателем для своих сотрудников.
 
На протяжении нескольких месяцев  проходил опрос сотрудников компании ТБМ о том,  насколько им близки новые ценности, как они их понимают и что могут предложить вместо готовых формулировок. После обработки всех мнений и тщательного исследования были выделены следующие ценности компании:
 
1. Мы работаем для клиента.
2. Мы ценим и уважаем личность каждого сотрудника.
3. Мы создаем и укрепляем взаимное доверие.
4. Мы достигаем результата в команде.
5. Мы постоянно развиваемся и помогаем развиваться другим.
6. Мы делаем больше меньшими средствами.
7. Мы обеспечиваем качество во всем.
8. Мы ведем честный и открытый бизнес.
9. Мы помогаем детям, оставшимся без попечения родителей.
10. Мы заботимся о сохранении окружающей среды.
  Эти ценности должны стать направляющим вектором в работе каждого сотрудника ТБМ, а также помогут росту и развитию компании в целом.  

Комментарии (1)

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Дмитрий23.12.2013

Не всегда только обновление линейки продукции помогает развитию и росту компании. Необходимо соответствовать текущему времени, требованиям рынка и так далее. Поэтому нужно ставить новые цели и определять современные ценности. Последние помогут в работе каждому сотруднику компании.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Дмитрий
Войти с помощью
Имя
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Сообщение
Введите код, указанный на картинке
captcha
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Комментарий

Все комментарии проходят проверку на СПАМ и соответствие правилам ОКНА МЕДИА

Войти с помощью
Имя
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Сообщение
Введите код, указанный на картинке
captcha
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа