35 журналистов и представителей научных советов университетов Германии ознакомились с ключевыми принципами кадровой политики REHAU Евразия

05-10-200711:31
Компания: ОКНА МЕДИА

image\n\n35 журналистов и представителей научных советов университетов Германии ознакомились с ключевыми принципами кадровой политики REHAU Евразия.

25 сентября 2007 года завод REHAU в Гжели посетили журналисты, представители научных советов университетов и студенты из Германии, интересующиеся темой управления, оценки и мотивации персонала.

Перед гостями выступил г-н Андреас Ивански – руководитель отдела персонала REHAU Евразия. Он рассказал об истории развития REHAU в России, принципах корпоративной культуры, о различных возможностях профессионального и карьерного роста в нашей компании. «REHAU предлагает стабильный и надежный рост, надежные социальные гарантии, поощрение лояльности сотрудников – то, благодаря чему, компания становится второй семьей, благодаря чему у сотрудников возникает понимание, что мы вместе делаем важное и полезное дело», - подчеркнул г-н А. Ивански. В ходе выступления наши гости задавали самые разные вопросы, касающиеся политики работы с персоналом в REHAU, а также принципов и подходов к кадровой политике в российских компаниях. Для гостей была также организована экскурсия по производству профилей для светопрозрачных конструкций REHAU.

Комментарии (0)

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Все комментарии проходят проверку на СПАМ и соответствие правилам ОКНА МЕДИА
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа
Отменить