В связи с развитием и расширением проекта, Агрегатору Купиокно требуется консультанты-администраторы в отдел коммуникаций для консультирования частных и корпоративных покупателей окон с перспективой роста до руководителя отдела коммуникаций. Продажи окон для этой вакансии не требуются.
Полная занятость. Работа онлайн удаленно. Место жительства значение не имеет, но предпочтительны кандидаты из Сибири и Юга России, но если Вы профи, то можете жить хоть на Луне.
Требования к консультанту-администратору:
- возраст предпочтительно от 25 до 50 лет;
- опыт работы в оконной отрасли (производство, продажа, монтаж и т.д.) от 5 лет;
- технические знания по всем видам остекления – понимание уровня марок профиля (ПВХ, Ал), фурнитуры, технические знания по стеклу и стеклопакетами, уплотнителями и т.д.;
- способность планировать и самостоятельно организовывать свою работу;
- отличные навыки работы с Office (Word, Excel), графические и видео редакторы будут плюсом;
- умение вести деловую переписку и корректно, ненавязчиво общаться по телефону;
- опыт работы в Call-центре приветствуется;
- наличие компьютера или ноутбука, смартфона, стабильного интернет-соединения и рабочего места для комфортной работы удаленно.
Основные обязанности консультанта-администратора:
- технические независимые консультации покупателей остекления (В2В, В2С), не с целью продажи, а с целью решения задач потребителей;.
- общение с компаниями производителями и продавцами окон, помощь при регистрации в агрегаторе, деловая переписка, составление писем для уведомлений и т.д.;
- ведение БД партнёров;
- тестирование системы Агрегатора, аналитики и составление рекомендаций.
Условия:
- высокая заработная оплата;
- удаленный пятидневный рабочий день;
- карьерный и профессиональный рост.
Присылать резюме на адрес: info@kupiokno.ru
Подробности по тел.: +7 (800) 550-56-61 (бесплатно для любых регионов России).
А если тебе 54 , то ты уже не человек , а отработанный материал? И 22 года в оконном бизнесе коту под хвост ?...)
Не вы работаете менее продуктивно и вашей энергии хватит только 7счасов работы))
Ага.. Поржал...)) А так то ст. 64 ТК РФ....)
Добрый день Михаил! Опыт это прекрасно. Соискатели присылают резюме, даже старше 55 лет и мы их рассматриваем. Но ключевым фактором подбора данной должности является - умению общаться с людьми с помощью IT-технологий, надо быть очень подкованным в данном вопросе. Также иметь аналитический и прозорливый склад ума, колоссальное терпение, т.к. на данную должность возлагаются большие надежды, которые в том числе связанны с длительным сроком службы.