Итоги рейтинга на межнациональную премию подведены на VIII Лин-форуме

«Кубок Гастева – это не пьедестал, а показатель верно выбранного курса».
 
19 ноября 2013 года в Москве прошел VIII Российский Лин-форум. В этом году в конкурсе участвовала компания Оконный Континент, производитель пластиковых окон и дверей, входящая в пятерку крупнейших компаний отрасли.
 
Оконный Континент провел серьезную работу по подготовке к конкурсу. Первым этапом проверки был внутренний аудит производственной системы компании: на завод компании приезжала делегация, которой были презентованы результаты построения системы «бережливого производства», а также показан сам процесс работы предприятия.
 
В рамках форума участники также посетили завод Оконного Континента. На организованной экскурсии были презентованы результаты, которых добилась компания в области устранения проблем и повышения качества работы и произведенной продукции.

 

Лиин-форум, который уже стал синонимом смотра достижений по повышению производительности, побил еще один рекорд. Данное мероприятие, которое проходило  в стенах Центра Международной торговли посетили более 500 делегатов. Повышенный интерес к темам бережливого производства, развития производственных систем, повышения производительности обусловлен особенностями переживаемого момента.

 

Стагнация в экономике, нулевой рост инвестиций, спад в производстве, снижение показателей производительности в госсекторе – увы, все это, реалии второго полугодия 2013 года.

 

Пока у российского бизнеса мало опыта работы в этом направлении, но он готов впитывать мировые достижения и следовать международным стандартам.

 

С большим интересом аудитория  слушала докладчика от компании Оконный Континент - директора по развитию Владимира Мельникова. Рыночные реалии начала работы Оконного Континента – страшный, но, к сожалению, типовой сон большинства менеджеров компаний, которые действуют на высококонкурентном рынке: ограниченная в ресурсах молодая компания; слабо обученный персонал; отсутствие собственной клиентской базы; управленцы с опытом работы методами традиционного менеджмента. Но за сравнительно короткий срок  благодаря использованию инструментов Лин-менеджмента ситуация была переломлена в корне. Результат – добавление ценности потребителю: низкие затраты, отличное качество, минимальное время выполнения заказа благодаря устранению потерь, а также победа в конкурсе проектов повышения эффективности, проходившем в рамках форума.

 

Оконный Континент победил сразу в двух номинациях: в конкурсе проектов повышения эффективности компания получила Диплом первой степени «За успешную реализацию проекта в рамках совершенствования производственной системы». Второе и третье места в общем балльном зачёте заняли:  Уральский банк «Сбербанка России» - лауреат в номинации «Лидер развития людей» и «Томскнефтехим» - лауреат в номинации «Лидер развития процессов».

 

Второй наградой Оконного Континента  стал «Диплом за лучший результат по итогам аттестации компаний строительной отрасли».

 
Поздравляем всех сотрудников компании Оконный Континент с заслуженными наградами! Желаем успехов и новых побед!