© Фотобанк Лoри
Компания ТАТПРОФ, ведущий производитель алюминиевых систем для рынка светопрозрачных конструкций, с 19 января 2015 года переводит сотрудников на неполную рабочую неделю, сообщает портал ОКНА МЕДИА.Соответствующий приказ был подписан на предприятии. В уведомлении, разосланном работникам, говорится: В связи с негативными последствиями резкого роста курса доллара США по отношению к российскому рублю, удорожания стоимости алюминиевых слитков, увеличения себестоимости выпускаемой продукции, снижения спроса на выпускаемую продукцию, снижения производственных планов ввести режим неполной рабочей недели с 19 января по 17 июля 2015 года.
Из документа следует, что продолжительность рабочей недели сократится до 24 часов, работники перестанут получать стимулирующие выплаты и премии, а оклады должны быть урезаны на 40%. Уведомление подписано и.о. начальника отдела управления персоналом - Мариной Ламаевой, которая до этого занимала должность главного специалиста холдинга по связям с общественностью.
Ещё в августе председатель совета директоров ТАТПРОФа - Евгений Рачков, отмечал, что месяц был вполне удачным для компании с точки зрения производства и сбыта. Выпуск экструзионной продукции по сравнению с июлем увеличился примерно на 5%. Рачков заявлял, что не замечает ощутимого воздействия санкций Евросоюза и США: ТАТПРОФ чувствует себя на рынке нормально. Более того, к компании стали проявлять внимание предприятия ряда отраслей, ранее не интересовавшихся её продукцией.
Судя по прошедшим в последние недели встречам, им нужен производитель с полной технологической цепочкой, говорил топ-менеджер. Пользуясь ситуацией, ТАТПРОФ активизировал работу с потенциальными заказчиками, добавлял Рачков.
В октябре на сайте компании появилось сообщение, в котором подчеркивалось, что введенные санкции выгодны алюминиевой отрасли России: страна полностью может обеспечить себя как алюминиевым сырьем, так и готовыми продуктами из алюминия. При этом качество произведенной в России продукции ничуть не уступает импортным аналогам. В сообщении говорилось: Ввиду постоянного роста курса валют, очевидно, что импортный продукт становится менее выгодным в цене. На фоне новых санкций США и ЕС доллар и евро ускорили рост — доллар обновил исторический максимум, превысив 40 рублей, а евро преодолел отметку в 50 рублей. В 2014 году ТАТПРОФ планировал увеличить годовой объём производства с 38 000 тонн в 2013 году до 60 000. Ни о каких сокращениях рабочего времени тогда речи не шло, напротив, компания планировала принять 60 новых сотрудников.
Комментарии(3)
Комментарии(3)
Если лидеры отрасли так себя ведут, то что говорить о средних и малых компаниях. А может пора от позиции "страуса с головой в песке" либо "моя хата с краю" перейти к более радикальным предложениям, чем урезать рабочую неделю?
Я ВАС умоляю, никто не будет напрягаться и искать какие то решения в сложившейся ситуации! Проще быть страусом, чем напрягать голову и что либо выдумывать! Мир жесток, и ожидать поддержку от чужих людей нет никакого смысла! А подчиненные для любого начальства, именно чужие и незнакомые люди и не больше... Мало того что компания ТАТПРОФ сокращает рабочую неделю, так они еще и премии убирают и на целых 40% урезают оклады! Это ужасно, может они думают, что это нормально, но со стороны это кажется кошмарным.
Куда катится наш мир! Люди на грани катастрофы, в каждом уголке нашей страны массовая безработица и увольнения! Если честно очень страшно, что скоро бандитизм разгуляется не на шутку! Люди будут вынуждены делать всякие ужасные поступки, чтобы хоть семью свою прокормить! Просьба ко всем владельцам больших и маленьких компаний " Сделайте все максимально возможное, чтобы ваши люди не пополняли ряды безработных"!!