Компания РУСАЛ - ведущий производитель алюминия в мире, провела в Москве IX конференцию управленческого состава, сообщает портал ОКНА МЕДИА.
Участниками мероприятия стали более 200 топ-менеджеров компании, глиноземных и алюминиевых дивизионов, руководителей предприятий, а также дирекций по направлениям.
Ключевыми тезисами конференции были анализ изменившейся внешней среды и определение в соответствии с новыми условиями приоритетов развития ОК РУСАЛ.
Как отметили организаторы, проведение конференции управленческого состава РУСАЛ совпало с периодом достаточно непростым для российской и для мировой экономики в целом с акцентом на:
- нестабильную цену на алюминий,
- новый политико-экономический цикл в РФ;
- продолжающуюся турбулентность на мировых рынках;
- усиливающееся ощущение непредсказуемости и неопределенности.Не случайно, открывая форум,
По его словам, работа руководящего состава компании потребует мобилизация всех ресурсов, обеспечения роста эффективности производства, а также выхода на новый уровень заработной платы. При это следует сохранять настрой на систематические улучшения, отслеживая изменения, анализируя процессы, находя пути снижения издержек, выходя на новый уровень взаимоотношений с клиентами и уделяя особое внимание работе по подготовке кадров.
Как отмечалось на конференции, невзирая на непростую ситуацию в отрасли, ОК РУСАЛ по-прежнему сохраняет лидирующие позиции на мировом рынке, поддерживает постоянный контроль над расходами и повышением маржи.

Детальная проработка вынесенных в повестку конференции тем прошла в секциях. Участники групп задумались над возможностями для внутреннего роста, участием компании в решении проблем на территориях её присутствия, выстраиванием с органами местного самоуправления эффективных отношений, повышением качества труда, стимулированием высокой производительной работы, проблемами инвестиционной программы, модернизацией производства и многими другими актуальными вопросами. В завершении своего выступления перед участниками конференции, О. Дерипаска заметил, что компания стоит на пороге двенадцатилетнего цикла эффективной работы. С учётом того, что сегодня средний возраст работника компании равняется 38 годам, то через 12 лет в среднем он достигнет 50 лет. И РУСАЛ станет уже другой компанией, запасом прочности которой позволит ей стабильно котироваться и работать на рынке еще пол века.
Комментарии (0)
Комментарии (0)