На Телеканале Орловской области «Первый Областной» был выпущен специальный проект под названием “Сделано у нас”. В рамках этого проекта было представлено множество отечественных предприятий, которые успешно конкурируют с импортными аналогами на рынке России. Одним из главных участников программы стал завод Futuruss, производитель армирования, уплотнителя EPDM, фурнитуры и оконной ручки.
Фото: ©Futuruss
В интервью для программы “Сделано у нас” корреспондент Орловского телеканала беседовал с главным инженером завода Futuruss Маловым Николаем Ивановичем. Они обсудили различные производственные направления компании, которые являются альтернативой импортным товарам. Сюжет уже вышел в эфир.
Начав разговор о текущей ситуации на рынке, Малов Николай Иванович подчеркнул важность создания конкурентоспособных отечественных продуктов и раскрыл основные принципы работы Futuruss.
В современном мире, где конкуренция становится все более жесткой и непредсказуемой, создание конкурентоспособных отечественных продуктов становится важной задачей для успешного развития страны. Именно поэтому компания Futuruss решила подчеркнуть эту важность и раскрыть основные принципы своей работы. Одним из ключевых факторов успеха является постоянное инновационное развитие и адаптация к изменяющимся требованиям рынка. Futuruss активно работает над созданием уникальных технических решений, которые соответствуют самым современным стандартам качества и безопасности. Компания также делает упор на экологическую ответственность, стремясь выпускать продукты, не оказывающие негативного влияния на окружающую среду. Сочетание инноваций, качества и экологичности — это основные принципы работы Futuruss, помогающие ей добиться успеха и повышать конкурентоспособность отечественной продукции.
Одной из ключевых тем беседы стал вопрос о кадровом потенциале компании. Главный инженер подчеркнул, что Futuruss активно работает над привлечением молодых специалистов и созданием комфортных условий для их развития.
Молодые специалисты играют важную роль в развитии общества и экономики. Их энергия, инновационные идеи и стремление к саморазвитию являются ключевыми факторами успеха любого предприятия. Однако, чтобы молодые специалисты могли действительно раскрыть свой потенциал, необходимо создать комфортные условия для их развития. Это может быть поддержка со стороны руководства компании, возможность проходить стажировку или обучение, а также участие в проектах с опытными коллегами. Только таким образом можно гарантировать успешное будущее для молодых специалистов и создание благоприятной среды для их творческого роста.
