VBH запустила серию собственных обучающих тренингов для развития сотрудников компании

26-06-201407:25
Компания: VBH / Раздел: Бизнесу

Компания – поставщик фурнитуры, запустила серию собственных обучающих тренингов для развития кадрового состава, сообщает портал ОКНА МЕДИА.
 
Целью  компании является развитие и укрепление своих позиций на рынке, а также  достижение финансовых результатов, стремиться развивать отношения не только со своими партнёрами и клиентами, но и повышать профессионализм  своих сотрудников.

поставщик фурнитуры, VBH 

В июне текущего года стартовала программа для отдела продаж и продукт–менеджеров  VBH в Санкт-Петербурге по теме «Продажи. Переговоры. Влияние».
 
Тренинг проходил в два этапа небольшими группами. Участники получили возможность проанализировать собственные навыки продаж, оценить их эффективность и приобрести новые знания в области ведения переговоров. Как отметили участники мероприятия, особенно важным стал вопрос о повышении преимуществ компании в условиях жесткой конкуренции.

поставщик фурнитуры, VBH 

Наибольший интерес у участников  тренинга вызвали следующие темы:

- Потребности современного клиента: цена или сервис?
- Личная стратегия в переговорах.
- Управление личной эффективностью.

поставщик фурнитуры, VBH Опыт проведения подобного мероприятия показал, что сотрудники готовы развиваться, делиться собственным мнением и опытом.

Комментарии (3)

Комментарии (3)

Удалить комментарий
Удалить комментарий
26.06.2014

Правильный ход, чем больше квалифицированных работников в компании тем больше будет клиентов и покупателей.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Атам
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Удалить комментарий
Удалить комментарий
26.06.2014

Для клиентов главное приятный персонал, чтобы менеджер понимал, что нужно клиенту, а не вел себя как напыщенный индюк. Очень часто встречал продавцов консультантов, которые просто так могли оскорбить человека при малейшей на то возможности.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Гость из Владивостока
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Удалить комментарий
Удалить комментарий
21.07.2014

Обучающие тренинги нужны в первую очередь, чтобы сотрудники компании повышали свой профессионализм. Сотрудник компании или фирмы по продаже окон должен уметь донести до клиента полную и нужную информацию о своей продукции.У меня был случай, мы с подругой зашли в фирму по продаже окон заказать ей окно на лоджию, так нам не смогли ничего посоветовать и рассказать, потому что продавцы-консультанты были новичками. Вот для того чтобы не было таких случаев и нужны тренинги.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Инна
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Добавить комментарий

Все комментарии проходят проверку на СПАМ и соответствие правилам ОКНА МЕДИА
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа
Отменить