Видеоканал Экоокна. Шаг 9: Анализ продаж и эффективность персонала

12-05-201507:59
Компания: ЭКООКНА / Раздел: Бизнесу

Шаг 9: Анализ продаж и эффективность персонала



Спикеры


Наталья Путинцева, директор по дилерским продажам Компании ЭКООКНА


В этом выпуске Наталья Путинцева, директор по дилерским продажам Компании ЭКООКНА рассказывает о теме, касающейся эффективности и выполнения планов продаж персоналом.

Для каких целей необходимо вести контроль обращений клиентов? Зачем нужно использовать такое понятие, как «стоимость одного обращения»? Зачем сравнивать среднюю выручку по месяцам и годам? Как правильно составить планы продаж менеджера, офиса, торгового направления?

Мы уверены, что в данном выпуске проекта, как и во всех остальных, вы найдете множество полезных и интересных бизнес-кейсов, которые сможете применить и интегрировать для развития своего бизнеса.
                                                                                                                                           
Следующий шаг? Мы с радостью публикуем краткий анонс будущего выпуска!

Следующей темой проекта станет «Маркетинг без бюджета», где Елена Киселева, руководитель отдела рекламы, маркетинга и PR, используя личный опыт расскажет вам, какими способами и приемами можно повышать количество обращений клиентов, не используя при этом внутренний бюджет организации.
До встречи на проекте!  

 

 

ШАГ 9: Анализ продаж и эффективность персонала

Комментарии (2)

Комментарии (2)

Удалить комментарий
Удалить комментарий
12.05.2015

Как же я ждала этот выпуск. Тема очередного шага от ЭКООКНА для меня очень важная и актуальная. Я работаю в кадровом агентстве, и любая новая и полезная информация будет очень важной.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Надежда
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Удалить комментарий
Удалить комментарий
13.05.2015

Я полностью Вас поддерживаю! Этот выпуск стал для меня очень важной подсказкой при работе с персоналом! В очередной раз убеждаюсь, что в ЭКООКНА работает самая лучшая и профессиональная команда!

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Ксения
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Добавить комментарий

Все комментарии проходят проверку на СПАМ и соответствие правилам ОКНА МЕДИА
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа
Отменить