В головном офисе VBH – поставщика фурнитуры, в Санкт-Петербурге 8 и 10 августа 2014 года состоялось обучение директоров и менеджеров филиалов компании, сообщает портал ОКНА МЕДИА.
© Фотобанк Лoри
Уже по сложившейся традиции, в августе, компания ФАУБЕХА (VBH) собирает руководителей направлений отдела маркетинга и представителей филиалов для обсуждения стратегических вопросов, обмена опытом, обучения и презентации новой продукции компании.
© Фотобанк Лoри
В этом году программа мероприятия была насыщена разнообразием прикладных презентаций и работой в мастер-классах.
Открывал встречу генеральный директор компании VBH - Немых Демьян Валерьевич. Он поделился с руководителями планами развития концерна VBH, финансовыми показателями, обозначив перспективные направления ФАУБЕХА в России.
© Фотобанк Лoри
В рамках семинаров были представлены презентации таких продуктов, как: монтажная пена марки Compact, полисульфидный герметик Aditek, алюминиевые профильные системы Алютех, дверная фурнитура greenteQ и оконные ручки, фурнитурное направление брендов Roto и Siegeniа с новой линейкой в эконом сегменте, а также лакокрасочные материалы марки Sikkens.
Особый интерес у участников встречи вызвал мастер-класс по замешиванию двухкомпонентных герметиков и анализ адгезии герметика в готовом стеклопакете к дистанциннонной рамке и к стеклу. Руководителям филиалов была представлена технология замешивания герметика с практическими отступлениями. Все желающие приняли участие в мастер-классе и смогли детально разобраться в этом не легком процессе.
© Фотобанк Лoри
Особое внимание было уделено обсуждению развития внутренних и внешних клиентоориентированных сервисов VBH.
Отдельный блок был посвящен теме внутрикорпоративного обучения и развития сотрудников. Интерес у участников вызвало обсуждение направлений и форматов обучения. Были высказаны предложения по внедрению новых обучающих программ по продуктам, технике продаж и профессиональным навыкам.
© Фотобанк Лoри
Руководство компании VBH уверено, что системный и комплексный подход к обучению кадрового состава, а в перспективе - клиентов и их дилеров, будет способствовать повышению качества предоставляемых компанией сервисов, и укрепит позиции компании на рынке.
Комментарии(1)
Комментарии(1)
Так уж сложилось, что обучение и обмен опытом позитивно влияют на дальнейшую работу компаний. А когда в одном семинаре принимают участие как директора так и простые сотрудники, то это вообще хорошо! После таких семинаров целые коллективы становятся одной целой и большой командой! Ведь только когда все работники являются командой, то только в таком случае компанию ждет огромный успех.