Молодые работники стеклопакетной индустрии в группе риска травматизма на рабочем месте

28-04-201408:52
Компания: ОКНА МЕДИА / Раздел: Бизнесу

На вебинаре по безопасности, подготовленном Ассоциацией производителей стеклопакетов IGMA и Стекольной ассоциацией Северной Америки GANA, было озвучено, что молодые работники и сотрудники иностранного происхождения более склонны к производственному травматизму в отрасли производства и переработки плоского стекла, сообщает портал ОКНА МЕДИА.
Безопасность на рабочем месте, производство стеклопакетов
Оконные компании США, которые сами выпускают стеклопакеты, заинтересовал вебинар, в котором докладчик предупредил аудиторию, что не все сотрудники чувствуют себя комфортно в рабочей среде, особенно когда речь идет о молодых и иностранных рабочих, что является причиной повышенного риска несчастных случаев.

В соответствии со словами докладчика Майка Берка (Mike Burk) из компании Quanex Building Products и председателя Совета по повышению безопасности при работе со стеклом при Ассоциации производителей стеклопакетов, эти группы наиболее подвержены риску тяжелых травм и смертельных исходов в рабочей среде.
Безопасность на рабочем месте, производство стеклопакетов
В 2011 году Бюро статистики труда (BLS) зафиксировало 3609 смертельных травм на рабочем месте в Соединенных Штатах Америки. Причиной гибели большинства сотрудников в стекольной промышленности являются порезы от удара о стеклянную конструкцию или неправильное обращение с оборудованием.

В соответствии с данными BLS, смертельные травмы на рабочем месте были выше среди работников от 20 до 24 лет, с ростом смертности на 18% в 2011 году до 288 - с 245 человек в 2010 году. Берк объясняет это увеличением среди молодых рабочих несобранности, токсикомании и отсутствием опыта. Они порой ведут себя так, как будто они бессмертны, но в действительности их действия могут привести к травмам или смерти других людей.
Безопасность на рабочем месте, производство стеклопакетов
Докладчик посоветовал руководителям играть более активную роль в развитии здоровых рабочих привычек на раннем этапе карьеры молодых работников, исправляя совершаемые ими ошибки посредством неустанного наблюдения за ними.

Другим фактором, который может снизить безопасность на рабочем месте, является отсутствие коммуникации. Для молодых работников может быть пугающим адаптация  в новой компании, и сотрудники могут стесняться задавать вопросы. Докладчик порекомендовал руководителям поощрять сотрудников общаться и создавать линию коммуникаций.
Безопасность на рабочем месте, производство стеклопакетов
В своей презентации Берк также предложил, что на первое время молодым работники следует назначать в качестве наставников опытных сотрудников, а не только возлагать на руководителя миссию отвечать на все вопросы и обучать практическому опыту работы.

Для новичков на производстве стеклопакетов есть намного больше вещей, на которые нужно обращать внимание, кроме нормальной инструкции по технике безопасности.
Безопасность на рабочем месте, производство стеклопакетов
Берк также подчеркнул, что иностранные рабочие также имеют повышенный риск смертности в производственной среде. С 1992 по 2002 годы, численность родившихся за границей погибших работников увеличилась на 46%, согласно докладу о рабочих-иммигрантах, который подготовили Пиа Оррениус  (Pia Orrenius), помощник вице-президента и старший экономист Федерального Резервного Банка Далласа, а также Мэдлин Заводны (Madeline Zavodny), профессор экономики в колледже Agnes Scott College.

По словам Берка, если посмотреть назад, то исторически люди приезжали в Соединенные Штаты Америки в поисках лучшей жизни. Они были готовы приняться за рискованную работу, чтобы заработать себе на жизнь. Это актуально и сегодня.
Безопасность на рабочем месте, производство стеклопакетов
Берк выделяет наличие культурных барьеров, а также низкий уровень образования, социального капитала и ограниченные знания английского языка - как факторы, которые могут повлиять на понимание иностранного происхождения работников и снизить риски связанные с безопасностью на рабочем места. Докладчик порекомендовал руководителям назначать двуязычных сотрудников с опытом работы в качестве наставников для этих работников. Он также пояснил, что Администрация по безопасности и гигиене труда (OSHA) предпринимает активные шаги по повышению безопасности иностранных рабочих с помощью увеличения числа материалов о безопасности труда и охраны здоровья на испанском языке. В завершение выступления Берк призывал руководителей бизнеса стеклопакетов быть в курсе поведения сотрудников в течение всего рабочего дня, чтобы повысить их безопасность. Никто не должен идти на работу беспокоясь о том, что он может не вернуться домой живым!

Комментарии (6)

Комментарии (6)

Удалить комментарий
Удалить комментарий
28.04.2014

Мне кажется в России такая тематика не менее актуальна. Возможно поэтому участились экскурсии на немецкие производства, чтобы показать, как надо не только качественно, но и безопасно работать.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Скептик
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Удалить комментарий
Удалить комментарий
28.04.2014

Да сто пудова фишка в том чтобы работадателей развести, у самих американцев так не принято, а все иностранцы получают травму на одном рабочем месте, им оплачивают лечение и дают отпуск с существенной прибавкой к жалованию, а они уже на другой работе травму получают. И так три травмы у трех начальников и ты при бабле.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Фома
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Удалить комментарий
Удалить комментарий
28.04.2014

У нас в России такая статистика вряд ли ведётся, если учесть, что иностранные работники (я не говорю о ТОП-менеджерах) - это преимущественно нелегальные мигранты.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Макс
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Удалить комментарий
Удалить комментарий
28.04.2014

Присущие травматизм и несчастные случаи среди молодежи связаны скорее всего с самоуверенностью молодежи, кажущимся всезнанием, невнимательностью, неопытностью. Но тем не менее проблему нужно решать регулярно и систематически, таким образом снижая опасность на производстве.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Макар
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Удалить комментарий
Удалить комментарий
03.05.2014

Смотря кого подразумевать под словом иностранец, если гастрабайтеров наших то да они сделают все лишь бы не работать да деньги получать, также как и русские специалисты. Но вот европейцы себя так редко ведут, обычно они аккуратны на своем рабочем месте.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Артур
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Удалить комментарий
Удалить комментарий
17.05.2014

Чтобы в России так о сотрудниках заботились, у нас все просто вот тебе станок иди и работай. Чего непонятно, сам разбирайся, а если сломаешь, так мы с зарплаты высчитаем.

Удалить комментарий
Удалить комментарий
Ответить на комментарий
Анатолий
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа

Добавить комментарий

Все комментарии проходят проверку на СПАМ и соответствие правилам ОКНА МЕДИА
Войти с помощью
Имя
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 50.
E-mail (Нужен для удаления комментария и получения ответов)
Это поле необходимо заполнить.Bведите корректный адрес электронной почты.
Сообщение
Это поле необходимо заполнить.Минимальное количество символов - 2.Максимальное количество символов - 3000.
Я ознакомился и согласен с правилами сайта Окна Медиа
Отменить
Kupi okno 2h

Окна в вашем городе

+7 (800) 550-56-61(звонки по России бесплатно)Рассчитать онлайнУслуга бесплатна