© Фотобанк Лoри
Компания REHAU (Рехау) – один из ведущих поставщиков системных решений для оконной отрасли, заняла 87-е место в Рейтинге работодателей за 2015 год, сообщает портал ОКНА МЕДИА.Рейтинг работодателей за 2015 год в который вошли 250 российских компаний опубликовал кадровый холдинг HeadHunter.
Рейтинг HeadHunter считается наиболее авторитетным и крупным по охвату компаний-участниц, его методологию и корректность результатов ежегодно проверяют международные аудиторские агентства.
Итоговое место определяют три независимых показателя: отзывы сотрудников (40%), анкетирование HR-специалистов (20%) и мнения соискателей, ищущих работу (40%). При опросе сотрудников изучается, насколько они удовлетворены основными аспектами работы в компании, лояльны по отношению к руководству, а также готовы и имеют возможность проявлять инициативу для развития фирмы. HR-специалисты заполняют профессиональную анкету, по которой оценивается эффективность и степень развитости HR-подразделения в компании. Опрос соискателей выявляет их предпочтения среди компаний-лидеров на российском рынке в соответствующей отрасли, и при этом применяется методология, одобренная ВЦИОМ.
Высокие позиции в списке (равно как и сам факт попадания в него) являются весомым конкурентным преимуществом для работодателя и одним из определяющих факторов для соискателей.
По словам Андрея Белоедова, исполнительного директора по продажам и маркетингу REHAU в Восточной Европе, компания REHAU присоединилась к исследованию впервые и заняла сразу 87-е место. Это очень хороший результат. Участие в Рейтинге не только дало возможность компании заявить о себе как о привлекательном и успешном работодателе, но и позволило объективно взглянуть на условия труда внутри её. Для организации, которая стремится поддерживать прозрачные отношения между сотрудниками и предоставлять им максимум возможностей для развития потенциала, подобный опыт может стать по-настоящему ценным.
Комментарии(1)
Комментарии(1)